3 декабря текущего года в Агентстве госактивов организован практический семинар, посвященный разъяснению и обсуждению проекта Кодекса корпоративного управления в новой редакции, с участием делегации возглавляемой директором департамента Федерального министерства финансов Германии доктором Андреасом Керстом.
На данном мероприятии под руководством первого заместителя директора Агентства госактивов Нодирбека Хусанова приняли участие (в том числе дистанционно) более 200 сотрудников центрального аппарата и территориальных управлений Агентства госактивов, специалистов соответствующих министерств и ведомств, а также представителей предприятий с участием государства.
В своей речи Нодирбек Хусанов отметил, что действующая редакция Кодекса впервые была принята в 2015 году, и ее принятие стало важным этапом на пути развития корпоративного управления в Узбекистане. Тем временем, проект новой редакции Кодекса разработан с учетом передовой международной практики, включая принципы ОЭСР. Эти принципы лежат в основе лучших стандартов корпоративного управления, и их интеграция в документ позволит нашим компаниям следовать самым современным подходам в этой области.
Среди выступающих на семинаре были директор департамента Федерального министерства финансов Германии доктор Андреас Керст, специалист департамента Йоханнес Камм, директор проекта Германского общества по международному сотрудничеству (GIZ) доктор Бертольд Вольберг и руководитель "Indecon consulting" Матиас Найм, а также ответственные сотрудники Агенства госактивов.
Доктор Андреас Керст в своем выступлении отметил, что Кодекс включает в себя принципы и рекомендации, направленные на эффективное, прозрачное и ответственное управление обществом. Он подчеркнул, что внедрение данного Кодекса будет полезным не только для акционерных обществ с участием государства, но и для деятельности частных обществ.
Выступающие также отметили, что вместе с коллегами из Германии было решено полностью пересмотреть структуру действующего Кодекса. В частности, в текущей редакции были объединены некоторые разделы, схожие по содержанию и сути, а также удалены рекомендации, утратившие свою актуальность. Некоторые статьи были разделены, поскольку это было сочтено целесообразным. В результате, количество разделов Кодекса было сокращено до 2, а число статей увеличилось с 42 до 130.
В свою очередь, данный семинар, вызвавший большой интерес у участников, был насыщен вопросами и ответами, а также эффективно послужит повышению профессиональных знаний всех участников.
